UNGC Learning Platform
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Fact sheet: UN Global Compact learning platform for Swiss small and medium-sized companies.
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Arbeitspapier "Unternehmerische Verantwortung im globalen Markt - Warum Menschenrechtsfragen für Schweizer KMUs an Aktualität gewinnen"
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Arbeitspapier Deutsche Version |
Weitere Informationen: www.unglobalcompact.ch/kmu
UN Global Compact –eine Selbstverpflichtungsidee mit Potenzial
Die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwälzungen im Zuge der Globalisierung haben das Spielfeld unternehmerischen Handelns grundlegend verändert. Um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, setzen sich Unternehmen aller Grössen und Geschäftsfelder aktiv mit der Klärung und Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortlichkeiten auseinander, was meist unter dem Begriff „Corporate Responsibility“ zusammengefasst wird. Allerdings besteht oft Unsicherheit bezüglich der Wirksamkeit und der Umsetzbarkeit sowie bezüglich der Glaubwürdigkeit von Deklarationen und andern brancheninternen oder übergreifenden Selbstverpflichtungen. Eine wichtige Initiative zur freiwilligen Verpflichtung und Selbstregulierung ist der UN Global Compact (UNGC). Mit seinen zehn Prinzipien (in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruption) hat er das Potenzial, sich zur weltweit integrativsten Bewegung zur Entwicklung freiwilliger Beiträge von Unternehmen für eine nachhaltigere und gerechtere Weltwirtschaft zu etablieren (www.unglobalcompact.org). An welche Unternehmen richtet sich das Angebot? Vor diesem Hintergrund zielt die Initiative auf die Schaffung einer dynamischen Lernplattform im Rahmen des Global Compact Netzwerks Schweiz. Diese bietet kleinen und mittelgrossen Schweizer Unternehmen (KMUs) die Möglichkeit, sich an den wichtigsten Konzepten von „Corporate Responsibility“zu orientieren. Im Zuge verschiedener Dialogveranstaltungen werden die Prinzipien des UNGC, deren Relevanz für Schweizer KMUs und Lösungen zur Integration in die Geschäftsabläufe diskutiert. Partner in diesem Dialogprozess werden auch multinationale Unternehmen sein. Angesprochen sind vorrangig Schweizer KMUs mit laufenden oder geplanten Geschäftsaktivitäten in Transitions- und Entwicklungsländern und solche, die bereits konkreten Anlass haben, sich kritisch mit ihren Handlungsprinzipien auseinanderzusetzen resp. diese im Geschäftsalltag zu festigen.
An welche Unternehmen richtet sich das Angebot?
Vor diesem Hintergrund zielt die Initiative auf die Schaffung einer dynamischen Lernplattform im Rahmen des Global Compact Netzwerks Schweiz. Diese bietet kleinen und mittelgrossen Schweizer Unternehmen (KMUs) die Möglichkeit, sich an den wichtigsten Konzepten von „Corporate Responsibility“zu orientieren. Im Zuge verschiedener Dialogveranstaltungen werden die Prinzipien des UNGC, deren Relevanz für Schweizer KMUs und Lösungen zur Integration in die Geschäftsabläufe diskutiert. Partner in diesem Dialogprozess werden auch multinationale Unternehmen sein. Angesprochen sind vorrangig Schweizer KMUs mit laufenden oder geplanten Geschäftsaktivitäten in Transitions- und Entwicklungsländern und solche, die bereits konkreten Anlass haben, sich kritisch mit ihren Handlungsprinzipien auseinanderzusetzen resp. diese im Geschäftsalltag zu festigen.
Mit einer dynamischen Lernplattform zu praktikablen Lösungen
Allgemein zielt das Projekt auf die Stärkung proaktiven Handelns sowie die Entwicklung praktikabler Managementlösungen. Langfristige Reputationsüberlegungen und Wettbewerbsstrategien machen es in einem sich ständig verändernden Kontext nötig, dass sich global tätige Unternehmungen ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusster werden und lernen, mit den jeweiligen Herausforderungen praktisch umzugehen. Der Weg dorthin führt über einen dynamischen Lernprozess, der die Erarbeitung eines gemeinsamen Verständnisses von „Corporate Responsibility“-Praktiken ermöglicht. Zunächst gilt es, den Dialog mit Schweizer Firmen aufzubauen, die den UNGC unterzeichnet haben oder –unabhängig von einem formalen Commitment –dessen Prinzipien einhalten wollen. Erfolgsfaktoren und potentielle Risiken bei der Implementierung sollen identifiziert werden, um auf dieser Basis Empfehlungen zur Umsetzung der UNGC-Prinzipien zu entwickeln. Der Fokus dieser Lernplattform liegt somit auf dem Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen sowie themenspezifisch zwischen Unternehmen und jenen staatlichen und zivilgesellschaftlichen Organisationen, die bei der Ausgestaltung und Überprüfung von „unternehmerischer Verantwortung“kompetent mitwirken können –und wollen. Im Laufe der einzelnen Veranstaltungen soll sich eine permanente Lern- resp. Wissensplattform entwickeln, auf die verschiedene Akteure Zugang haben und die somit gemeinsame Initiativen, insbesondere die Entwicklung geeigneter Managementinstrumente, fördert und unterstützt. Schlüssel zum Erfolg sind professionell moderierte und dokumentierte Dialogprozesse mit klaren Regeln, woran sich Unternehmen sowie themen- und sektorspezifisch deren strategischen Anspruchsgruppen aktiv beteiligen sollen.
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